Kompetenzkreis

miteinander.wertvoll.handeln.

Daniel Hirsch – Personalentwicklung

Daniel Hirsch

Für Ihr Unternehmen sind die Mitarbeiter die treibende Kraft – und somit Ihre wertvollste Ressource. Vielen Unternehmern und Personalverantwortlichen ist das durchaus bewusst – sie schaffen es aber nicht, nötige Veränderungen einzuleiten. Daniel Hirsch bietet veränderungswilligen Unternehmen bei diesem Thema auf zwei Ebenen Unterstützung an: Bei der Fachpersonalauswahl und in der Mitarbeiterführung.

Warum diese Betätigungsfelder nötig sind? Die Antwort ist eigentlich evident:  Alles in unserem Leben erhalten wir von anderen Menschen. Wenn ich im Leben mehr (ganz egal wovon) möchte, muss ich anderen Menschen mehr von dem geben, was sie wollen, damit sie mir – ganz im Sinne eines fairen Tauschs – mehr davon geben, was ich möchte.

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Harro Freyschmidt – Unternehmensberater

Harro Freyschmidt

In Mecklenburg-Vorpommern sind die Zeiten von Hire-and-Fire längst passé. Mitarbeiter sind längst keine austauschbare Ressource mehr, sondern müssen vielfach umworben werden.

Harro Feyschmidt, diplomierter Wirtschaftsingenieur und Master of Business Consulting berät zu diesem Thema alle Firmen, die Probleme in der Mitarbeiterfindung haben. Die Gründe für ein erfolgloses Werben sind vielfältig: von schlecht designter und/oder platzierter Stellenanzeige bis hin zur völligen Unattraktivität des Unternehmens für die Bewerber konnte Freyschmidt in seinen über 600 Beratungsleistungen einiges sehen.

Sein Ziel ist es, das Problem umfassend und ganzheitlich aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zu beleuchten, nicht an den Symptomen herumzudoktern. Denn nur so wird gewährleistet, dass die durchzuführenden Maßnahmen den erwünschten Effekt erzielen und für das gesamte Unternehmen vorteilhaft sind.

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Robert Gardlowski – Marketing-Strategieberatung

Robert Gardlowski

Verbindet man Marketing oft mit Produktwerbung? Ja. Aber ist das alles, was Marketing kann? Nein. Auch wenn dies vielleicht eine Binsenweisheit ist: Marketing ist mehr als plumpe Werbung; hinter Marketing steckt eine Strategie. Besonders im Bereich Personalmarketing – vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels – ist eine Strategie in den Unternehmen wichtiger denn je.

Als Senior Consultant und Geschäftsführer der Marketing-Strategieberatung zoneEINZ GmbH – Die Marketingrebellen unterstützt Robert Gardlowski als Gründungsmitglied den Kompetenzkreis im Besonderen mit seinen Kenntnissen im Bereich der niedrigschwelliger Beteiligungsverfahren: Strategische Veränderungsprozesse sollten bei Unternehmen aller Größenordnungen gemeinsam mit der Belegschaft angegangen werden.

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Thomas Rehmann – Rechtsanwalt | Fachanwalt

Rhomas Rehmann

In allen Fragen rund um das Arbeitsrecht ist Thomas Rehmann – Mitglied in der Kanzlei Dr. Tripke | Rehmann Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft – der gefragte Ansprechpartner. Obwohl sich das Arbeitsrecht aus unzähligen Quellen speist, hat es doch an vielen Stellen erheblichen Spielraum. Diese Möglichkeiten geben den Ausschlag, in welches Verhältnis sich ein Unternehmen zu seinen Angestellten setzt.

Thomas Rehmann kennt aus langer Praxis die betriebliche Realität – aber auch die der Gerichte, der Sachbearbeiter und der Einigungsstellen. Er legt viel Wert auf die Sozialverträglichkeit seiner Arbeit und verhandelt Ihre Anliegen mit dem Betriebsrat, vor Gericht oder auch dem Landesamt für Arbeitsschutz.

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